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02 - RESSOURCES HUMAINES / DOTATION EN PERSONNEL
02.04 Recrutement du personnel - Fichier informatique 
Fichier contenant des données utilisées pour assurer le suivi des affichages de postes ouverts dans l'établissement : identification du poste, informations relatives aux candidatures (évaluation, classification par ancienneté et autres).
exemplaire unité actif semi-actif inactif
principal   [ c ] Unité responsable X1   É2
N o t e s :                                                                                 ( É = Élimination   C = Conservation )
 

1 Conservation 1 an après la fin du processus de dotation relié à un poste.
2 Élimination. La valeur de recherche est assurée par la conservation des documents suivants sur support papier : plan d'effectifs officiel, plan d'embauche, registre cumulatif des postes, listes cumulatives du personnel et de l'ancienneté (règle 02.02), offres d'emploi, critères d'embauche, dossiers de recrutement du personnel de direction et enseignant régulier (règle 02.05).

[  ] = Supports--->a = papier b = microfilm c = informatique d = audiovisuel e = divers supports

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Mise à jour : 2002-03-14

 

Liste des règles par catégorie :

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 04 - Ressources mobilières et immobilières | 05 - Affaires étudiantes | 06 - Services communautaires |
 07 - Enseignement | 08 - Recherche et création | 09 - Information et communications

 

Recueil des règles de conservation des documents des établissements universitaires québécois